女性に人気の医療事務と呼ばれるお仕事（民間資格）があります。
資格を取得すれば「就職や転職が有利になる」「一生モノのスキルで全国どこでも役に立つ」なんて言われていますが、本当なんでしょうか？
率直に申し上げまして、医療事務の民間資格に合格して履歴書に書いたところで就職は有利にはなりません。
つまり、採用の決め手にはならないということです。
一生涯役に立つ？そんなことはありません。多くは通信講座の受講生集めの宣伝文句です。
採用は実務経験者優遇で、他は学歴・面接時の印象（例えば清潔感、好印象な笑顔、正しい言葉遣いやマナー）なんかで決まったりします。
医療事務を受験する条件として、ほぼどこも3～6万円ほどする通信講座の受講がセットになっています。独学で受験できるものはごく一部です。
簡単に取れることをウリにした資格商法的な講座が多いので要注意です。
所詮民間資格、合格しても無資格者と同じ扱い
あえて名称は記しませんが、「医療事務」と呼ばれる民間資格の講座が世の中に数多く存在します。
ユーキャン、ニチイ、キャリカレ･･･いろんな会社が独自の講座を運営しています。
もちろんこういった講座を全て否定するワケではありません。中には有意義な講座もきっとあるでしょう。
しかし、医療事務と言っても所詮は統一された基準などもない民間の検定試験にすぎません。
法令に基づく資格ではないので、持っていても持っていなくても扱いは同じです。
誰にでも医療事務の仕事はできます。
誰でも短期間で合格できる民間資格の価値は？
どの医療事務講座にもほぼ共通して言えますが、誰でもお金を払って講座を申し込めば短期間で合格できます。
試験というのは名ばかりで、「お家で受験」「在宅受験」というのが主流です。
教材と最終の試験問題が一緒に送られてくる通信講座もあります。
試験は本人確認などの必要もなくカンニングし放題なので普通にほぼ全員が合格できます。不合格になる方が不思議です。
中には、10万円ぐらいの受講料を支払って最短5日間で取得可能なんていう講座もありますけど、私には資格商法にしか思えてなりません。
さて･･･こういった民間資格にどれほどの価値があるのでしょうか？
少し考えれば、常識的に分かりますよね。
この程度の民間資格で就職や転職が有利になったり給与がアップするのであれば、ホント楽な社会です（笑）！
医療事務の講座を受講して、IDカードのようなそれっぽい合格証を手に入れて、なんとなく資格をゲットしたしたような気分になって、履歴書に書いてPRして･･･
そりゃ中には採用される人もいるでしょう。ゼロとは言いません。
けれど、医療事務の民間資格で採用が決まるとは考えない方がいいでしょう。
病院が評価するのは専門性の高い国家資格
病院（つまり採用する側）が資格として認めているのは、合格までに長い時間を要する専門性の高い国家資格のみです。
例えば、医師、看護師、薬剤師、診療放射線技師、理学療法士、管理栄養士、精神保健福祉士などです。
これらの資格を手に入れるには数年にわたって専門の教育を受けなければなりません。それでようやく受験資格を得て、その後国家試験に合格しなければなりません。
一方、医療事務は無資格者でも誰でもできる専門性の低い仕事です。
資格と言っても法律的な根拠のない民間資格なので、病院は資格として認めていません。資格手当の対象にはなりません。
大手通信講座の会社の中には、「医療事務の資格を持っていれば高度なレセプト作成の仕事を任されて資格手当も支給される」なんて誇大な宣伝をしているところもありますが、大いに問題のある表現です。
繰り返しになりますが、医療事務の民間資格に合格しても就職・転職は有利になりません。
給与などの待遇が良くなるなんてことも期待できません。
医療事務の求人の多くは「資格不問」
では、何を基準として医療事務の職員を採用するのかというと･･･
実際は、医療事務の民間資格など関係のない別のところで決まります。
多くの求人で「経験者優遇」となっており、「資格不問」と明記されているケースも少なくありません。
この場合、概ね2年以上医療事務の経験があればかなり採用は有利です。
まずは経験者、次は事務処理能力と面接時の印象など
しかし、実務経験者の応募はとても少ないです。
では次に何で判断するのかと言えば、それは事務処理能力（基礎学力やPCスキル）や面接時の印象（清潔感・正しい受け答え等）などです。
医療事務とは簡単に言うと「治療費の請求業務」です。お金に関わる業務ですから、そこには正確さが求められます。計算間違いや請求漏れなどは極力抑えなければなりません。
そこで、基礎学力が高い人、つまり頭の良い事務処理能力の高い人が求められるワケです。
その判断材料のひとつが学歴です。事務処理能力の基準として学歴を見るのは一般的なことです。
決して、国公立大学卒や難関私大卒を求めているわけではありませんが、仮に高卒なら地元の有名進学校卒であれば有利です。
残念ながら、学生時代（中学や高校時代など）にあまり勉強をしてこなかったと判断されてしまうと、医療事務の資格をいくつ持っていても採用は厳しいでしょう。
基礎学力や事務処理能力に不安があると思われるからです。
言いづらいことですけどこれが現実です。
面接時の印象なども重要
最近の医療事務はパソコンで処理するのがほとんどなのでパソコンに慣れている人の方が採用は有利です。
さらに、面接時の印象なんかで採用は決まります。
医療事務と言っても多くの場合病院の受付け業務もします。つまり、病院の窓口になるので第一印象や清潔感なども重要となります。
「笑顔がステキな人は有利」これは否めません。
くだらない民間資格よりも、清潔な服装と髪型で明るい笑顔で面接に臨む方がよほど重要です。
通信講座に高いお金を払うくらいなら、面接用のきちんとしたスーツを整え、髪型もスッキリして、好印象を与える受け答えの練習をする方が、未経験からの就職にはよほど有意義な投資と言えます。
中には評価の高い医療事務の試験もある（あった）
これだけ書くと医療事務の試験は全てが無意味で価値がないと思われてしまいそうです。
けれど、中には評価が高く採用が有利となる可能性のある試験もあるので紹介します。
例えば、診療報酬請求事務能力認定試験です。
この試験は厚生労働省が認定する「公的資格」であったため医療機関からの評価も高く実務経験者が取得すれば転職が有利になるメリットがありました。
残念ながらこの検定試験は、2025年12月14日実施の第63回をもって完全に終了（廃止）となりました。主催していた公益財団法人日本医療保険事務協会も2026年3月31日付で解散しています。
最も信頼性のある民間資格がなくなってしまったのはとても残念です。
2026年現在、取るべき民間資格はあるのか？
診療報酬請求事務能力認定試験がなくなった今、世の中に残されているのは、在宅受験で誰でも受かる通信講座主導の民間資格だけになりました。
これらの多くは自宅受験で、試験の信ぴょう性が保たれているとは言い難いものばかりです。
結論として、2026年現在、就職を有利にするために無理に取るべき医療事務の民間資格は存在しません。
これから未経験で医療事務を目指すのであれば、実態の伴わない医療事務の民間資格にお金を使うのはやめましょう。
それよりも、現代の病院で必須となる電子カルテの操作スキルにつながるパソコン操作を身に付けた方がいいでしょう。
MOSなどを取る必要まではありませんが、一定以上（ほぼブラインドタッチ）のパソコンスキルは欲しいところです。
そのほうが、事務処理能力の証明としてよほど採用担当者に響きます。