介護職員初任者研修が役立つ資格なのか役立たない資格なのか紹介します

この資格の活かし方

介護職員初任者研修は、これから介護の業界に就こうとする人にとって入門資格であるのと同時に、キャリアアップのスタートラインに着くための資格でもあります。

取得すると正社員になれる機会も増え、その後のリーダーや管理者へキャリアアップできる可能性も広がります。

介護職員初任者研修を取得後、「実務者研修」を経て、実務経験3年以上で上位資格である介護福祉士の受験資格を得ます。

関連資格：介護福祉士とは

さらに、実務経験5年以上でケアマネージャー（介護支援専門員）の受験資格を得ることができます。経験を積むことによって介護の業界で徐々にステップアップすることが可能です。

関連資格：ケアマネジャーとは

また、「介護福祉士」取得後にさらに研修を受けることで、これから誕生予定の資格「認定介護福祉士」にチャレンジすることも可能です。

介護職員初任者研修を取得すれば、例え介護の仕事に従事しなくても生活の中で知識を生かせます。

百貨店やスーパー、飲食店、ホテル、公共交通機関など高齢者がよく利用する施設では、高齢者の身体について理解するめに従業員がこの資格の取得を目指すケースもあります。

サービス介助士というよく似た民間資格もありますが、こちらは数時間程度の自宅学習と2日間の実技研修で取得できます。イメージ先行の民間検定試験では就職・転職にはつながりません。

関連資格：サービス介助士とは

本格的に介護や介助について学びたいのであれば、介護職員初任者研修がやはり適しています。

介護職員初任者研修の取得費用はどれくらい？

介護職員初任者研修は3か月（130時間）ほどの研修を受講しなければなりません。一体どれくらい費用がかかるのでしょうか？気になるところです。

民間のスクールを利用すれば相場は5万円〜10万円ほどです。ただし、無料あるいは格安で取得できる場合もあります。もちろん住んでいる地域や研修の内容によっても違います。

代表的な大手スクールの費用を調べてみました。

• 三幸福祉カレッジ　79,800円(税別)
• ニチイ　67,000円（税別）
• ベネッセ　55,200（税別）

※割引価格を実施しているスクールもあるので実際の金額は多少前後します。

自腹で受講すると概ね上記のような金額です。

介護施設で実施している「資格取得支援制度」を活用すれば無料で取得できる場合もあります。つまり無資格で一旦就職して、施設側の支援を受けて受講するわけです。

この制度は公的なものではなく人材確保を目的として施設が独自に行なっています。もちろん全ての実施で施設しているわけではありません。いろんな条件が付くケースもあるので必ず事前に確認してください。

介護職員初任者研修の取得と求職を同時に進めたいのであれば、各スクールが実施する「就職支援制度」、自治体が実施している「介護人材確保対策事業」「介護職員就業促進事業」の活用もおすすめです。

実質受講料が無料になり、就職活動も同時に進められます。とにかく就職に結びつけたいのであれば便利な制度です。

現在失業中の人であれば、ハローワークが実施している職業訓練を利用すれば生活費を確保しながら無料で受講できます。テキスト代等は自己負担です。

参考：離職中で、生活費を確保しつつスキルアップしたい｜厚生労働省

気になる給料は･･･やっぱり現実は「低い傾向」

介護職の給与って「低い」とよく言われているので、介護の仕事に挑戦したくても二の足を踏む人もいると思います。

厚生労働省つまり国の見解としては「介護職員の賃金は低い傾向にある」と結論付けています。

経験年数、平均年齢等の要素の違いがあり、単純な比較はできないが、

• 一般労働者については、介護分野の賃金水準は産業全体と比較して低い傾向にあり、
• 一般労働者であるホームヘルパーや福祉施設介護員の賃金は、医療福祉分野における他の職種の者と比較して低い傾向にある。

引用：厚生労働省：政策レポート(介護職員処遇改善交付金について)

「低い」と断定せず「低い傾向にある」と遠回しに表現してるのがいかにもお役所らしいです。

例えば、平成27年の介護職員の賃金は198,675円です。これには事業所管理者（施設長）などは入ってません。

参考：平成27年度「介護労働実態調査」の結果（pdf）

参考までに、平成20年の当時のホームヘルパーの賃金は211,700円です。これらは手取り金額ではなく、所得税・社会保険料控除前ですから、実際の手取りはもっと低くなります。

参考：厚生労働省：政策レポート(介護職員処遇改善交付金について)

上記は月給で働く人の例ですが、正社員・正職員以外に契約社員なども含まれます。

果たして介護に従事する人の賃金は本当に低いのかと言うと、今の経済状況から判断しても極端に低くはないと思います。

確かに「低い傾向」かもしれませんが、若者や中高年の中には、同程度の条件で派遣や非正規で働いている人はいくらでもいます。

何歳になっても挑戦できる仕事です。それなりに給与ももらえます。働きがいが見つかれば十分満足できる給与かもしれません。

介護職員初任者研修と介護職員実務者研修の違い

介護の研修には介護職員初任者研修と介護福祉士実務者研修の2つがありますが、どう違うのでしょうか？

まず、介護職員初任者研修は前述の通り介護について初めて学ぶ人向けの研修会です。

一方、介護職員実務者研修は、国家資格でもある介護福祉士の受験する際に必須の研修会です。

簡単に説明すると、前者は初心者向け、後者はキャリアアップを目指す実務経験者向けという違いです。

現時点で介護福祉士を目指すのでなければ、初心者はまずは介護職員初任者研修から受講して介護について学びましょう。

講習の内容ももちろん違います。

• 介護職員初任者研修：130時間の学習（＋試験）、制限なく誰でも受講可能
• 介護職員実務者研修：介護職員初任者研修修了者は320時間の学習（＋試験）／無資格者は450時間の学習（＋試験）

実務者研修は、初任者研修よりも専門的な知識を身に着ける狙いがあります。

両研修会（資格）ともに介護の現場では正しい知識・スキルの証明になります。介護施設によっては資格手当の対象になります。

もちろん履歴書にも書いてアピールできるので、就職や転職に役立ちます。

介護業界への就職について

介護業界に就職することについては、あまり良くないイメージを持っている人が少なからずいることは否定できません。

実際に働き出してすぐに辞める方もいらっしゃいますし、職員の離職率が非常に高い職場もあります。

けれども仕事に対するやりがいを持って、長く務めている方も多くいます。

介護の対象となるのが年老いた痴呆の老人であったとしても、やはり相手は人間です。常に人間としての尊厳を持って接することは当然のことです。

介護・福祉の仕事は外から見ているだけでは何も分かりません。現実に働いてみて初めて自分がこの業界に合うとか、職場に合うといったことが分かります。

迷っている方は思いきって飛び込んでチャレンジしてみるのもいいでしょう！