ビジネス能力検定ジョブパス（B検）についてリアルに評価

履歴書に書いても採用は有利にならないでしょう。勉強するなら他の資格を。

種類	難易度	合格率
民間検定	易しい	80％

受験資格	取得費用	勉強時間
誰でも受験可	～1万円	1か月程度

活かし方	全国の求人数	評価
自己満足	0件

• 上記は3級についてです。
• 全国の求人数は、ハローワークの求人情報を基に2023年2月14日に集計。

ビジネス能力検定とは、社会人に必要な仕事の能力を試験を通して客観的に評価する民間の検定試験です。難易度は低く3級なら短時間で合格できます。大学生や社会人が取得しても就活や転職は有利になりません。これと言ってメリットはなく履歴書に書いても評価されません。

当サイト内の評価や感想は公正で客観的な判断に基づいていますが、あくまでも運営者個人の意見です。参考にするかしないかはご自身で判断してください。

ビジネス能力検定ジョブパス（B検）とは

ビジネスの基礎能力を身につける検定試験

ビジネス能力検定とは、社会人に必要な仕事の能力を試験を通して客観的に評価する民間の検定試験です。職場で必要とされるビジネスの能力が、どの程度備わっているのかを客観的基準で評価します。

ビジネス能力検定試験はB検とも呼ばれています。一般財団法人職業教育・キャリア教育財団が試験を実施します。

試験のグレードは、難易度の低い順に3～1級に分かれています。ビジネスの基礎能力を身につけるために、新入社員教育の一環として受験する企業もあります。

主催者サイト：ジョブパス／ビジネス能力検定 B検 ジョブパス

役に立つ資格なのか？

ビジネス能力検定は、専門学校、高校、短大・大学の生徒が多く受験します。

専門学校の種類は実に様々です。ビジネス系、医療系、スポーツ系、語学、ファッション、製菓･･･一例をあげると、モード学園、HALなどです。高校であれば商業高校や工業高校などです。

就職を控えた学生が、先生から「就職が有利になる」と言われ、就職が少しでも有利になるようにと受験します。

しかし、3級は短期間で合格できます。こういった民間の検定試験に合格しても、残念ながら就職や転職は有利にならないと思った方がいいでしょう。

もちろん何級であっても履歴書に書くのは自由です。しかし、ビジネス能力検定合格者であれば仕事ができるとか社会人として能力があるという尺度にはなりません。

専門学校であれ、高校卒であれ、採用する際にはもっと大事なことはいくらでもあります。学校の成績も授業態度も当然ですけど評価の対象になります。

もちろん面接時に行う適正検査の結果や面接時の印象の方が優先するでしょう。民間の検定試験など参考にすらしないかもしれません。

ましてや、社会人の転職であれば、履歴書に書かない方がいいかもしれません。試験の内容は、社会人に要求される知識レベルとしては明らかに低いです。

それに、学歴や過去の実績の方が何倍も重要です。

こういった「ビジネス」という名称が付く民間系の検定試験（資格）に安易に頼っても期待するほど評価されません。

将来性について徹底研究

ビジネス実務法務検定やビジネス実務マナー検定とどう違うのか？

「ビジネス能力検定」と「ビジネス実務法務検定」と「ビジネス実務マナー検定」、一体どう違うのか？

ビジネス実務法務検定は、ビジネスに関係する法律の知識の試験です。基礎的な法律知識の問題から、法務部門に在籍する社員を想定して出題されます。

ビジネス実務マナー検定は、その名のとおりマナーに関する試験です。挨拶から名刺交換、電話対応まで問われます。

ビジネス能力検定は前述のとおり、ジネスマナーやビジネスマンに必須の一般常識などの試験です。

勉強するのであれば、自己啓発のために受験するくらいの考えでいいと思います。

就活や転職に活かしたいのであれば、他の国家資格に挑戦してください。

ビジネス系の民間資格はどれもイマイチ

「ビジネス」と付く民間の能力検定（資格）はたくさんあります。

ビジネス実務法務検定、ビジネス会計検定、ビジネス著作権検定、ビジネスキャリア検定、ビジネス文書検定、マーケティング・ビジネス実務検定、ビジネスマネジャー検定、ビジネス実務マナー検定･･･などなど。

就職や転職に備えてどれか取得しようと考えている人も多いと思います。難易度やどれくらい役立つのか、社会的な評価も気になるところです。

あえて言うと、どれも役に立ちません。難易度はどれもほとんど違いはなく比較的容易に取得できます。上記の資格を全て持っていても役に立ちません。

合格するには

3級・2級であれば難易度は低い

ビジネス能力検定ジョブパス（B検）は難易度の低い順に3～1級の3段階に分かれています。評価の基準は概ね以下のとおりです。

• 3級：これから就職する人や、新入社員に必要な基礎的能力を評価
• 2級：入社2～3年目の中堅社員、一人前の職業人としての仕事の実践力
• 1級：入社5年目以上、ビジネスリーダーとなれるマネジメント能力を評価

受験者数は3級が圧倒的に多いですが、2級から受験しても全く問題ないでしょう。3級と2級の難易度にあまり差はなく、合格率にもあまり差がないです。

3級、2級は主に学生を対象としているため難易度は低いです。特に、3級は新人研修レベルの試験で、社会人なら誰でも知っている常識ばかりが問われます。2級も社会人であれば自然と身につくような知識について問われます。

1級は、リーダーとしてのマネジメント能力が問われるので、難易度が高くなっています。仕事での対応力や財務表の読み方など、実務経験がないと解きづらい出題です。それでも合格率は40％以上です。

2013年に「ジョブパス」導入により簡単な検定試験になる

ビジネス能力検定ジョブパス(B検)は1995年に始まりましたが、当時は1級の難易度が高く、全体的に合格率も低めでした。

その後2013年、新基準「ジョブパス」の導入によって正式名称も「ビジネス能力検定ジョブパス」になり、誰でも合格できるように難易度が下げられ合格率も高くなりました。

ビジネス能力検定3級、2級であれば簡単なので、長くても1か月程度の勉強で合格できます。ある程度常識的な出題もあるので、社会人の経験があれば全く勉強時間ゼロでも合格できます。運だけで合格できる可能性もあります。

公式テキストが販売されていますが、使っている受験生は少数です。過去問がホームページに掲載されているのでそちらを参考にして、あとは問題集を使った勉強がおすすめです。問題集と公式サイトに掲載されている過去問題だけこなせればテキストは要りません。

ただ、残念なことに秘書検定のようなビジネスマナー系の検定試験と比べると、受験者数が多くないためか、受験生の詳しい情報があまり見つかりません。

ビジネス上のタイムリーな話題には詳しくなっておかなければならないので、日ごろから企業を取り巻くニュースなどには新聞などで意識しておきましょう。

その際は、過去問は役に立ちません。過去1年から半年くらいの間に取り上げられた話題を読み返す必要があります。

日頃から、表やグラフを読んで慣れておいた方がいいでしょう。客観的な数字を読むだけではなく、表やグラフの数じからどういう状況が今後予想されるのが、それを基準に今後どのような判断をするのか？という推理能力まで求められます。

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